Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist in der Schweiz ein ernstzunehmendes und weitverbreitetes Problem. Hier sind einige wichtige Zahlen und Fakten:

Betroffenheit:
Etwa 31% der Frauen und 11% der Männer in der Deutschschweiz haben sich am Arbeitsplatz schon einmal sexuell belästigt gefühlt​ (Quelle 1)​​ (Quelle2)​.

Verbreitung:
Über die Hälfte aller Erwerbstätigen in der Schweiz wurden im Laufe ihres Berufslebens mindestens einmal mit potenziell belästigendem Verhalten konfrontiert​ (Quelle)​.

Gleichstellungsgesetz:
Das subjektive Empfinden der Betroffenen ist massgeblich dafür, ob eine Handlung als sexuelle Belästigung eingestuft wird​ (Quelle)​.

Geschlechtsspezifische Unterschiede:
In neun von zehn Fällen sind die Betroffenen Frauen, und 95% der Beschuldigten sind Männer​ (Quelle).

Unzureichende Anzeigequote: Es wird davon ausgegangen, dass weniger als 20% der Vorfälle von sexueller Belästigung zur Anzeige gebracht werden, was auf eine geringe Sensibilität bei der Polizei und der Strafverfolgung hinweist​ (Quelle)​.

Diese Statistiken verdeutlichen die Notwendigkeit von Sensibilisierung und Präventionsmassnahmen, um sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz effektiv zu bekämpfen und eine respektvolle Unternehmenskultur zu fördern.